Schockverliebt in das Jobangebot

Wirtschaft

Die Berliner Charité ist mit vier Standorten, 3.300 Betten und über 23.000 Mitarbeitenden eine der größten Universitätskliniken Europas. Doch Zahlen allein reichen nicht aus, wenn ein Unternehmen in den sprichwörtlichen „War for Talents“ zieht, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Daher hat sich die Charité-Stabsstelle Personalmarketing an Stan Hema gewandt, um gemeinsam die Employer Brand der Uniklinik zu schärfen.

Schnell einigte man sich auf einen integrierten Ansatz, der sowohl das Recruitment als auch das bestehende Personal ins Auge fasst. Erste Schritte der Zusammenarbeit waren eine neue Karrierewebsite für die Stabsstelle Personalmarketing und Digitalisierung. Den Grundstock bildeten Stellenangebote und eine Einführung in die Welt der Gesundheitsfachberufe an der Charité. Bis Ende 2022 wurde das Portal mit Landingpages für Ärzt:innen, Wissenschaftler:innen sowie für Ausbildung und Studium erweitert.

UI-Design, Tonalität und Funktionalität sind in allen Bereichen auf die Bedürfnisse der Bewerber:innen zugeschnitten. Die Employer Brand vermittelt ihnen ein authentisches Bild der Charité als möglichen Arbeitgeber, strukturierte Informationen und persönliche Einblicke von Mitarbeiter:innen. So können die Bewerber:innen eine informierte Entscheidung treffen und den vereinfachten und digitalisierten Bewerbungsprozess starten.

„Unsere neue Karriereseite ist das Ergebnis eines interaktiven und kreativen Austauschs mit Stan Hema, bei dem die Bedürfnisse der Nutzer im Mittelpunkt standen“, erinnert sich Susanne Nitzsche, Leiterin der Stabsstelle Personalmarketing und Digitalisierung an der Charité. Man habe gemeinsam Schwerpunkte gesetzt, Inhalte erstellt und viele interne Stakeholder für das Projekt gewonnen. „Kurze Kommunikationswege, die schnelle Reaktionszeit bei Anpassungen sowie die kompetente Beratung haben uns immer wieder bewusst gemacht, welchen Mehrwert wir mit den Know-how von Stan Hema an unserer Seite haben“, so Nitzsche weiter.

Wir freuen uns, gemeinsam mit ihr die nächste Ausbaustufe zu entwickeln.