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Stan Hema GmbH
Hedemannstraße 14
10969 Berlin

+49 30 2325761 0
kontakt@stanhema.com

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Digital Project Owner (m/w/d)

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort eine:n Digital Project Owner. In dieser Funktion übernimmst du eine Schnittstellenrolle zwischen uns und unseren Auftraggeber:innen. Du organisierst und begleitest digitale Projekte
von der Auftragsklärung bis zum Go-live – gemeinsam mit unserem Team aus
UX-Strategie, UI-Design, UX-Writing und Development.

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf Digitalprojekte für den Mittelstand, Kultur und Medien? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Du strukturierst und übersetzt Anforderungen in klare Projektziele, klärst und priorisierst Deliverables.

  • Du entwickelst Projekt- und Produkt-Roadmaps und denkst dabei Projektziele, User-Bedürfnisse und technische Möglichkeiten konsequent zusammen.

  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen. Du pflegst den Kontakt zu ihnen – und erkennst ihre Bedürfnisse und Potenziale.

  • Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, worauf es ankommt.

  • Du koordinierst deine Kolleg:innen (intern und extern), managst ihre Kapazitäten und hältst ihnen im Idealfall den Rücken frei.

  • Du erstellst Angebote, verhandelst Budgets und behältst die Kosten im Blick.

  • Du unterstützt auch bei Akquisen und Ausschreibungen (Prozessplanung, Kalkulation, Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption).

  • Du planst Meetings, Workshops und Präsentationen und kannst sie moderieren.

  • Du hilfst dabei, unsere Prozesse immer besser zu machen – pragmatisch, nicht dogmatisch.

Was du mitbringst

  • Du denkst in Lösungen, arbeitest selbstständig und strukturiert.

  • Du beherrschst die Methoden des agilen Projekt- und Produktmanagements, kannst sie je nach Bedarf adaptieren und nutzt die gängigen Tools wie Miro, Figma, Jira.

  • Du arbeitest gerne im Team und hast neben technischem Verständnis auch eine ausgeprägte Antenne für UX-Konzeption und UI-Design mit entsprechendem Qualitätsanspruch.

  • Du bringst Erfahrungen mit GenAI-Tools und in der Automatisierung mit,
    kennst deren Potenziale und Grenzen und hilfst maßgeblich dabei, sie zu implementieren.

  • Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in Agenturen, Inhouse-Digitalteams oder der Produktentwicklung – mit Stakeholder- und Budgetverantwortung.

Was wir bieten

  • eine Vollzeitstelle (alternativ 4-Tage-Woche)

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Deutschland-Ticket

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • regelmäßige Team-Veranstaltungen

und

  • 15 tolle Kolleg:innen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind und einen hohen Anspruch an ihre Arbeit haben

  • ein „Betriebssystem“, das von Holacracy inspiriert ist und mit dem wir auf Selbstorganisation, eigenverantwortliches Arbeiten und dezentrale Entscheidungsfindung setzen

  • bedürfnisorientiertes Arbeiten mit möglichst flexiblen Arbeitszeiten und
    -orten – am liebsten natürlich im Team in unserem schönen Büro in Kreuzberg

  • transparente Kommunikation und eine Feedback-Kultur, die ihren Namen verdient

Bitte schick deine komplette Bewerbung bis 28. August 2026 mit Lebenslauf, Zeugnissen, deiner Gehaltsvorstellung und Angabe deines möglichen Eintrittsdatums an:

Kontakt

Stefan E. Bischof